Revue de l’année : avancer pour consolider notre excellence

ENSEIGNEMENT

Médecine : une année forte malgré la tourmente

2025 a été charnière pour le programme de médecine. Une année exigeante, mais aussi très porteuse.

• La Faculté figure encore parmi les meilleures au pays aux examens du Conseil médical du Canada, au-dessus de la moyenne canadienne.
• Une entente importante a été conclue avec l’Association des médecins cliniciens chercheurs enseignants de l’Université de Montréal (AMC2EM), qui a permis de reconnaître le rôle essentiel de nos cliniciens enseignants.
• La hausse sans précédent des cohortes en médecine a donné lieu à la création du campus des Laurentides. Ce nouveau site de formation délocalisée à Saint-Jérôme, inspiré de celui de la Mauricie, incarne pleinement notre mission de responsabilité sociale – attirer et retenir la relève dans une région qui est durement touchée par la pénurie de médecins.
• En parallèle, notre réseau de formation clinique continue de s’agrandir avec l’ouverture d’un 21^e GMF universitaire à Montréal-Nord, qui offrira de nouveaux stages en médecine de famille et accueillera ses premiers résidents en juillet 2026.
• Nous avons également innové avec un stage interdisciplinaire en médecine du sport aux Jeux du Québec, en collaboration avec l’UQTR.
• Le renouveau du programme MD en est à sa 2^e année, avec de nouvelles cohortes et de nouveaux espaces. Nos étudiantes et étudiants nous disent apprécier l’approche pédagogique et les nouveaux locaux.

 

Sciences fondamentales : une année effervescente

• Deux nouveaux programmes de 2^e cycle ont vu le jour : un microprogramme et une maîtrise en embryologie et développement.
• Présentée dans le cadre du Symposium INRS–UdeM, la 5^e édition des Conférences du doyen a accueilli la Dre Rebecca F. Grais, directrice du Pasteur Network. Sa conférence a porté sur la coopération scientifique face aux pandémies et aux défis climatiques.
• Notre partenariat avec la Fondation Spinelli s’est consolidé, avec deux conférences sur le Parkinson (8 avril et 24 novembre).
• Le 4^e Symposium Santé, sciences et société a mis en lumière l’innovation en santé cardiométabolique. Dans la foulée, la 2^e édition des Conférences Télesphore-Parizeau a accueilli un conférencier de prestige, le Dr Kevin Hall du NIH. Un panel grand public a suivi autour d’une question cruciale : « L’obésité est-elle une maladie? »
• La 5^e édition des Femmes en sciences a rassemblé des scientifiques de renoms autour d’un message clair : soutenir la place des femmes dans le milieu de la recherche.

 

Soulignons l’arrivée de deux chercheurs de renommée internationale dans des postes stratégiques pour la Faculté et l’UdeM:

• Sylvain Baillet, directeur du Centre de recherche du CHUM et recruté comme professeur au Département de neurosciences ;
• Nicolas Cermakian, chercheur au CI²B, qui fera son entrée en poste à titre de directeur du Département de pharmacologie et physiologie, le 1^er janvier prochain.

 

Sciences de la santé : du mouvement et des projets

Les sciences de la santé ont elles aussi connu une année sous le signe de l’excellence et de la créativité.

• Le projet de modernisation de l’admission (PIMA), initiative phare de l’UdeM, introduit de nouveaux critères de sélection afin d’admettre les bons étudiants dans les bons programmes et de réduire l’attrition.
• Les programmes d’ergothérapie et de physiothérapie ont aussi revu leurs critères d’admissions pour qu’elles soient plus inclusives.
• Le processus d’agrément en ergothérapie s’est conclu par un excellent rapport et de chaleureuses félicitations des évaluateurs, ce qui augure très bien pour la suite.
• Plusieurs programmes ont procédé à des refontes, dont le baccalauréat en nutrition (première cohorte cette année) et les programmes de 2^eet de 3^e cycles en sciences de la réadaptation.
• L’École d’orthophonie et d’audiologie a été mise en lumière au festival Voix et Médias, consacré à la manière dont les médias et les arts parlent des troubles du langage et de la sourditude.
• Le Département de nutrition a mis sur pied un projet de responsabilité sociale ambitieux intitulé Santé à bord. Cette unité mobile de recherche et d’intervention en santé permettra d’aller à la rencontre des familles vulnérables en région éloignée.

 

Nouvelles pour les trois secteurs en enseignement

• Nous avons créé un vice-décanat aux affaires pédagogiques et aux partenariats, qui permettra de mieux soutenir les programmes, les collaborations et les besoins croissants du réseau.
• Le Centre de recherche en pédagogie de la santé (CRPS) a accueilli son nouveau directeur, Ahmed Moussa, et a tenu son Symposium de pédagogie des sciences de la santé.
• Le CPASS a accueilli sa nouvelle directrice, Véronique Castonguay.
• La visite d’agrément de nos activités de Développement professionnel continu (DPC) s’est tenue cet automne. Le leadership de la direction et l’expertise de l’équipe ont été soulignés. Le résultat final est attendu au printemps.
• Du côté du Recrutement professoral, ce fut une année exceptionnelle, avec 23 nouveaux professeurs recrutés :
  • 9 en sciences cliniques
  • 6 en sciences fondamentales
  • 8 en sciences de la santé

 

RECHERCHE

L’Institut Courtois en innovation biomédicale (CI²B) continue de jouer un rôle clé avec plusieurs recrutements et financements importants.

• Les membres de nos trois secteurs ont très bien performé aux concours provinciaux, nationaux et internationaux.
  • 4 chercheuses ont obtenu un renouvellement de leur chaire de recherche du Canada : Patricia Conrod (pédiatrie) ; Marie-Ève Mathieu (réadaptation) ; Elsa Rossignol (neurosciences) ; Sophie Petropoulos (médecine).
  • Guillaume Dumas (psychiatrie) a obtenu une Chaire IVADO en intelligence artificielle.

 

Philanthropie et financement de la recherche

2025 a été une année exceptionnelle sur le plan philanthropique.

• Pour une 2^e année consécutive, nous avons atteint près de 40 M$ d’engagemen Nous totalisons désormais 160 M$ sur un objectif de 180 M$. Si la tendance se maintient, nous devrions atteindre ‒ et même dépasser ‒ notre objectif très bientôt.

La générosité de nos donateurs et donatrices a été déterminante :

• Courtois a versé un 20 M$ additionnel au CI²B, et 6 M$ au Fonds Horizons pour soutenir le recrutement de talents, alors que les fonds américains, notamment du NIH, sont plus limités.
• Un don majeur de Serge Carrière et Irène Lafond a soutenu le Centre de recherche de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont.

 

Rayonnement international en recherche

Notre rayonnement international s’est considérablement renforcé en 2025.

• Nous poursuivons des collaborations étroites avec le Pasteur Network, un réseau mondial de recherche en sciences fondamentales et en santé publique, et nous poursuivons également notre participation active au sein de la Conférence internationale des doyens de médecine de langue française (CIDMEF).
• Plusieurs partenariats stratégiques ont pris forme ou se sont renforcés : adhésion au centre de lutte contre le cancer Gustave Roussy, ainsi que des collaborations avec le Maroc et la Tunisie. Avec l’appui de la Fondation Besrour, une entente a été signée pour accueillir des fellows tunisiens dans le but de bonifier le corps professoral des facultés de médecine en Tunisie.
• Nous avons également renforcé notre positionnement auprès d’Horizon Europe et de l’INSERM, ouvrant la voie à de nouvelles collaborations de recherche.

 

Un événement qui reflète nos trois secteurs en recherche

Pour sa 3ᵉ édition, le Forum de l’innovation en santé a réuni près de 500 personnes autour d’une quinzaine de kiosques et d’ateliers immersifs.

 

RESPONSABILITÉ SOCIALE

Le Bureau d’aide Point de repère a apporté du soutien aux trois secteurs de la Faculté :

• En 2025, le Bureau a réalisé près de 1 350 rencontres individuelles et animé une trentaine d’ateliers.
• La 3ᵉ édition des Olympiades FacMed a rassemblé près de 500 étudiantes et étudiants.
• Le Bureau innove aussi avec des balados: l’un destiné à soutenir les superviseurs qui encadrent des étudiants neurodivergents en stage, et l’autre, la série Recharge en cours, consacrée à la santé mentale et au mieux-être.

 

On poursuit nos avancées en ce qui a trait à la diversité, l’équité et l’inclusion (ÉDI).

• Nous avons développé une formation asynchrone en responsabilité sociale, destinée aux étudiantes et étudiants des trois secteurs. Elle sera offerte dès la rentrée 2026.
• Nos plans d’action pour les communautés noire et autochtone ont poursuivi leur déploiement. En 2025, notre projet d’admission inclusive a été élargi aux programmes des sciences de la santé.
• L’UdeM a accueilli le 8ᵉ Sommet Jeunes Afro. Dans la foulée, nous avons lancé la bourse Isabelle Ferdinand, destinée à soutenir un étudiant ou une étudiante noire en médecine qui se distingue par son engagement social.

 

Plusieurs initiatives de responsabilité sociale sont en cours :

• La clinique universitaire interdisciplinaire (CUCI) verra bientôt le jour au centre-ville de Montréal. Soutenu par un don majeur de 4 M$ de Power Corporation, ce projet d’enseignement et de recherche permettra d’implanter la nouvelle clinique à proximité du pavillon du centre-ville dès 2026.
• Nos activités de formation PARTENAIRES ont poursuivi leur développement.
  • Un panel sur l’itinérance, avec comme invités d’honneur le chef du SPVM Fady Dagher et le psychiatre Olivier Farmer, nous a permis d’ouvrir le dialogue avec les acteurs du milieu.
  • Un panel sur l’avenir des soins de santé au Québec a réuni des spécialistes de divers horizons pour réfléchir à l’élargissement des pratiques professionnelles.

• Nous avons également contribué à la mise en place d’un certificat en responsabilité sociale en santé dans les territoires francophones, organisé par l’Université Senghor en partenariat avec la CIDMEF et notre Faculté.
• La Faculté poursuit son offre de stages internationaux, qui sont toujours très prisés, notamment celui au Bénin qui est offert depuis 20 ans en médecine de famille et en nutrition.